我们的二氧化碳排放量大幅下降

19.02.2021

与前几年相比,由Cowi日常运营引起的碳足迹在2020年下降了几种尺寸。

2020年COWI碳报告的底线是鲜绿色的。总计CO 2-eq。与2019年减少超过55%以上。这意味着该公司在2030年之前将达到70%(与2008相比)降低了70%的目标,并成为2050年的CO 2中性。

CO 2的大量减少主要是由于旅行活动的显着降低,但能耗较少,较少的通勤也会影响结果。

“2020意味着我们决定减少通过运行业务而导致的二氧化碳排放的正途径。我很高兴看到我们已经取得了2030年的目标 - 即使它是由Covid-19大流行引起的。下一步是表明,当大流行发布其社会的形式掌握时,我们可以避免在我们的2030年的目标之下,“CEO,Lars-Petersøbye说。

他认识到,Covid-19锁定造成的非凡的情况和旅行限制影响了许多活动,并且旅行活动极低的2020个局势不能成为全球客户的国际公司的永久场景。

“但有一件事是肯定的 - 我们永远不会在与我们进行的预科德-19相同的程度上飞行。2020显示我们,我们可以与我们的客户保持强烈的关系,以较少的旅行活动。他说,我们将建立在这些学习并抓住机会,以扩大气候有意识的工作方式,“他说。

居家办公

过去的碳足迹分析已指出商业旅行作为二氧化碳排放的单一最大贡献者。2020年,与商业旅行相关的排放量与前一年减少了68%。2019年每名员工6,300公里的平均商业旅行距离减少到2020年的1,900公里。

Covid-19大流行锁定和限制也影响了通勤模式和设施管理。全世界,许多员工都被要求从家里工作 - 从而减少了往返办公室(28%)和设施管理(45%)的需求,包括购买的食品和饮料,办公设备的排放在Cowi场所产生浪费和消费电力。

完全是,这将公司的二氧化碳排放量降至2020年的10,558吨。2019年,它们达到23,518吨,2008年(基准年)估计为61,240吨CO 2-eq。每年。

由于员工人数,能源和消费模式的数量差异,碳报告中的排放因国家而异。


许多普通办公室活动也受到锁定的影响。与2019年相比,员工在2020年制作了3,400,000人。与电力有关的二氧化碳排放量减少了48%。由于员工远程工作,实际电力消耗下降了22%,并且一般降低CO 2排放因子(每能量单位的二氧化碳)有助于进一步降低产量。

总体而言,每郡员工的二氧化碳排放量从3.2吨的CO 2-eq下降。2019年的每位员工到2020年的1.5吨。从场外消费中的额外用电力使用,例如,照明和设备充电,不包括在Cowi的碳报告中。

走路

COWI的碳报告包括从所有COWI办事处收集的各种数据组成。它遵循广泛认可的绿色房屋气体(GHG)协议标准,包括间接范围3排放,例如,购买商品和商务旅行。

在未来几年中,COWI将在大流行前维持2030年的减少目标:与2019年相比,内部会议的航空旅行将以50%和空中的航空旅行减少25%。在可能的情况下,检查汽车将被转换为电动汽车,COWI公司的汽车舰队将转换为电动或混合动力汽车。

关于Cowi的可持续性

自从2006年签署全球契约以来,COWI致力于减轻对社会的影响,通过积极与有关人权,劳工权利,抗辩生公司的CSR政策,减少对社会的对社会的影响,减少碳足迹并促进联合国可持续发展目标(SDGS)。腐败和环境。

每年在我们的可持续发展报告中每年传达这些政策和目标的目标和目标的进展(查找所有报告这里

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夏洛特霍尔姆

夏洛特霍尔姆
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